3月12日，澳大利亚Emergent公司的首席执行官Holly Ransom在上海举行了一场以“千禧一代劳动力见解”的女性主题分享会。作为2012年澳大利亚最年轻的“100位最具影响力女性”，这场分享会吸引了超50位澳大利亚知名企业代表、关注国际妇女权益保障的相关机构及个人的参与。

Holly Ransom说到：“千禧一代占澳大利亚劳动力的37％，到2025年将占据近75％，但目前有十分之六的人是没有工作的。 从消费者的角度来看，千禧一代目前的消费能力为10万亿美元，到2030年他们将控制全球28％的资产。”Holly分析了这一代人背后的驱动力，包括如何激励他们参与，如何引导他们进行购买，如何成为一个品牌倡导者以及如何培养这代人对品牌或雇主的忠诚度等。

Holly还重点分享了她对两代人之间的关键差异和紧张关系的见解：反馈，期望，沟通和关键决策因素; 帮助领导者和千禧一代的员工了解更多微妙但重大的变化，以推动更大的企业成果。